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    2020年,社保大变!医保账户取消、五险变四险!养老金 要用社保卡来领取

          编辑:小编            2020-04-06 06:03:40      来源于:网站整理
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    2020年,养老金、医保大变化!除了免征企业5个月社保(企业缴纳部分)外,其他还有很多与你息息相关的内容,一起来看看吧!


    今后养老金

    要用社保卡来领取


    人社部办公厅2019年已经公布《关于在养老保险工作中全面推进社会保障卡应用的通知》,这份文件明确要求了,在去年6月底前,实现新增退休人员使用社保卡领取养老金。


    另外,通知还进一步要求,去年底前,基本实现享受养老保险待遇人使用社保卡领取养老保险待遇。


    也就是说,以后养老金的领取都是要使用社保卡了。这对于习惯了存折领取养老金的退休老人来说,是一个比较大的变化,对于很多人来说,也是一个挑战。


    目前已经有天津、山西、广西、郑州等省市已经正式下发本地的社保卡领取养老金的通知,也就是说社保卡领取养老金是以后的硬性要求了。


    当然,考虑到实际情况,可能也会有的地方设置过渡期,可能会多种方式并存,让大家逐渐习惯使用社保卡领取养老金。


    说到社保卡领取养老金,也是十分方便的,可以不用缴纳小额账户管理费、年费,每月前两笔跨行取款业务是免收手续费的。


    需要提醒大家的是:



    养老保险转移可网上办理


    2020社保新规,养老保险关系转移接续业务,可以通过网上办理了,不再需要亲自跑的柜台办理了,更加简便,不用来回折腾了!


    可通过下面网上平台办理和查询进度:


    国家社会保险公共服务平台:http://si.12333.gov.cn/index.jhtml



    社保卡申领时间缩短


    2020社保新规,社保卡批量制发的周期,从申领到通知领卡,由原来2-3个月压缩至30个工作日内,刚刚参加工作的同志们可以更快拿到社保卡啦!


    五险变四险,生育险纳入医保


    2019年底将完成生育保险和职工基本医疗保险合并,简单讲,之前的五险一金变为四险一金,参加职工医保即参加生育保险。


    这个对我们职工没啥影响,依然享有生育期间的各种福利政策,只是生育险的各项待遇改为职工医保基金支付;对企业而言,少了一道参保手续,更加便利了!


    电子社保卡


    说完养老金的领取问题,税政君再和大伙说一个好消息,以后看病不用再排队缴费,可直接线上支付,再也不用担心忘带社保卡了!


    人社部发布通知,今年要在所有地市,签发应用全国统一标准的电子社保卡,至少1亿人领取电子社保卡,所有地市均开通移动支付服务。


    电子社保卡跟实体卡有区别吗?


    作用一模一样,只是能存在手机里,跟支付宝微信能绑一块。


    电子社保卡的用处



    怎么领取电子社保卡?


    首先,申领电子社保卡需要先有实体社保卡,如果实体卡挂失了,电子卡相应不能使用。


    具体申请方法如下:


    方法一:用App



    方法二:用支付宝或用微信



    按照计划,全国这两年都得用上,所以还是早点下载好处多!


    港澳台居民可在

    内地(大陆)参加社保



    2020年起,港澳台居民也可在内地(大陆)参加社保了。


    2020年1月1日起,《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》施行。


    《办法》将在内地(大陆)就业和在内地(大陆)居住未就业的两类港澳台人员纳入适用范围,并规定在内地(大陆)就业的港澳台居民应当参加五项基本社会保险。依照《办法》,参加社会保险的港澳台居民,依法享受社会保险待遇。


    新政策的推出,无疑将大大提升港澳台居民的融入感和获得感。



    社会保障费率出新规

    2020年取消社保补缴


    2020社保新规,国办新印发《降低社会保险费率综合方案》,将城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数上下限的指标。


    自己缴社保可享受2个利好:


    (1)自由选择不同的社保缴费标准,60%~300%;


    (2)全口径确定社保缴费基数后,部分地区社保费与去年相比有很大程度的降低。


    社保需缴满15年,到退休时才可正常享有养老保险福利。之前很多没有缴满的,可以通过一次性补缴。


    而2020社保新规,不能随便一次性补缴社保了,但这3种情况除外:


    (1)城乡居民养老保险缴费不满15年,到60岁的时候,可以一次性补缴,不然领不到养老金,但最高的补缴年限不得超过15年。


    (2)企业没有按时按足额给员工缴社保,员工可劳动维权,要求企业补缴。


    (3)离职后,社保断缴不超过3个月的,一般都允许补缴,但超过6个月就不一定了,各地政策不同,社保最好不要断,会影响买房、落户!



    社保、公积金必须同时交


    新规之前,五险一金,社保(五险)是国家强制缴纳,公积金不做要求,所以很多企业,为了控制支出,只给员工交五险不交公积金!


    2020社保新规,根据《住房公积金管理条例》规定,住房公积金属于强制缴纳范围,以后社保、公积金必须同时缴纳!


    五险一金是员工的合法权益,不按规定缴纳的黑心企业,欢迎举报!



    确定了居民医保个人账户

    2020年底前取消


    前段时间,国家医疗保障局、财政部印发了《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》,文件当中有一条规定:实行个人(家庭)账户的,应于2020年底前取消,向门诊统筹平稳过渡;已取消个人(家庭)账户的,不得恢复或变相设置。



    取消的是居民医保个人账户,跟职工医保没关系


    文件当中所指的城乡居民医保的个人(家庭)账户,与人们通常理解的医保个人账户并不是一个概念。提到医保个人账户,大多数人的第一反应的都是职工医保的个人账户


    我国城镇职工基本医疗保险按统筹管理,分成2个帐户,即统筹帐户和个人帐户。


    其中个人账户专门用来存储参保人缴纳的保险费和用人单位缴纳的按一定比例划入的资金。这个账户中的钱都属于参保人自己,可以用于报销之外的医疗费用,如在定点药店购药等。


    而对于城乡居民医保的个人账户,很多参保人根本没听说过这回事。确实,很多地区的城乡居民医保根本就没设过个人账户。


    城镇职工医保个人账户不受影响,医保个人账户从未清零


    那为什么文件里说要取消城乡居民医保的个人(家庭)账户呢?


    这是因为前两年,在城镇居民医保和新农合统筹为城乡居民医保的过程中,原新农合、原城镇居民医保中有个人(家庭)账户的,也带进了城乡居民医保。


    有的地区在统筹城乡居民医保的过程中,设置了个人(家庭)账户进行过渡。因此,现在部分城乡居民医保中也有个人(家庭)账户的存在。所以,这则规定仅是涉及很少的一类人。


    附:个人医保账户误读,和你息息相关


    个人医保账户年底就没有了?医保卡里的余额会清零?取消后享受的医保待遇会下降?…这些谣言你信了吗?



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